شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان

برگزاري دوره آموزشي تكنيك هاي مديريت و رهبري در شركت توزيع برق استان سمنان

دوره آموزشي شغلي _ مهارتي "تكنيك هاي مديريت و رهبري" با حضور 35 نفر از سرپرستان بخش كارگري به مدت 24 ساعت در شركت توزيع برق استان سمنان برگزار شد.

استاد اين دوره آموزشي با بيان اين كه سرپرستي به معناي نظارت بر افراد شاغل در يك واحد يا بنگاه كاري به منظور دستيابي به حداكثر ميزان بهره وري از طريق آنهااست بيان داشت: براي سرپرستي تنها دانش كار كافي نيست  بلكه آشنائي نظري با كار ، دانش و مهارت فني، شرط لازم براي سرپرستي است.

مهدي دارائي گفت: سرپرست مي بايست ضمن داشتن تسلط بر كار، روش هاي كار ، طرز كار با ماشين ها و ابزار و وسايل را بداند، انتظارات زيردستان و مديران را نيز برآورده كرده و ميزان اختيارات و مسئوليت هاي خويش را تشخيص داده و مهم ترين انتظار از وي اين است كه موجب برانگيختن افراد گردد.

وي باعنوان اين كه پنج قانون سرپرستي بسيار مهم مي باشد اضافه كرد: درگير شدن با موضوعات، داشتن كانال هاي ارتباطي باز، دادن فرصت توسعه به پرسنل تحت امر، تنظيم استانداردها و پايبندي به آن و گرفتن بازخورد و نشان دادن آن ، از جمله قوانين سرپرستي است كه با رعايت آنها يك مديريت مي تواند كار آمد باشد.

وي با ابراز اين كه تعهد در برابر افراد زيردست، بالادست، سايرسرپرستان، كار و محيط كار از مسئوليت هاي سرپرست مي باشد تصريح كرد: سرپرستان مي بايست داراي مهارت هايي باشند كه اين مهارت ها شامل؛ فني، ادراكي و انساني مي شود.

وي يادآور شد: مديريت استبدادي، پدرانه، دموكراتيك، آزاد يا عدم مداخله اي، دستوري و آسان گير، از انواع مديريت ها محسوب مي گردد.