شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان

برگزاری
فرآیند اجرایی کلینیک مدیریت در شرکت توزیع برق استان سمنان

فرآیند اجرایی کلینیک مدیریت، ویژه کارکنان شرکت
توزیع برق استان سمنان برگزار شد

سرپرست معاونت
منابع انسانی شرکت توزیع برق استان با اشاره به این که 41 نفردر طرح تامین مدیر
حضور یافتند بیان داشت: 48 نفر نیز در طرح مدیریت استعداد در این فرآیند شرکت
نمودند.

بامداد یغمائی
با بیان این که این طرح بر اساس 21 مولفه مدیریتی؛ ویژگی شخصیتی و مـهارتی افراد
مورد سـنجش قرار گرفته و ارزیابی می شـوند اضافه کرد: از فـواید این طـرح می توان
به صـرفه جویی در هزینه های آموزش اشاره نمود، زیرا نقاط ضعف و قوت هر فرد مشخص
شده و طبـق آن آمـوزش های لازم را فـرا می گیرد.

وی اعلام کرد:
این طرح پاسخ به این سوال است که انتصاب ها برچه اساسی در شرکت صورت گرفته و یک
نقش مشاوره ای برای مدیرعامل و معاون منابع انسانی ایفا می کند که بر مبنای آن
انتخاب ها را انجام دهد.

وی باعنوان این
که طرح تامین مدیر یک سرمایه گذاری و بستری برای پرورش نیروی های انسانی برای
آینده و توسعه فراهم می کند اظهارداشت: طرح مذکور به سازمان‌ اطمینان می‌دهد افراد
شایسته، با مهارت‌های مناسب در جایگاه مناسب شغلی و در جهت دستیابی به اهداف مورد
انتظار قرار دارند و از سوی دیگر به کارکنان اطمینان می‌دهد که ازفرصت مساوی برای
شکوفا کردن استعداد‌های خود در جهت اهداف سازمانی برخوردار هستند.