شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان

در شركت توزيع برق استان سمنان برگزار شد؛

سمينار آموزشي فنون خلاقيت و نظام پيشنهادها و نوآوري

باهدف تقويت بخشي در زمينه ارائه پيشنهاد و تبيين ويژگي هاي افراد خلاق و اثرگذاري آنها در سازمان ، سمينار آموزشي فنون خلاقيت و نظام پيشنهاد و نوآوري در شركت توزيعبرق استان سمنان برگزار شد.

مدرّس اين سمينار آموزشي بااشاره به اين كه خداوند اختيار ثبت مطالب را به انسان بخشيده گفت: هرفرد مي تواند با بهره گيري از اين موهبت الهي ايده هايي كه در ذهنش جاري مي شود را درج كرده و از آنها استفاده كند.

سعيد فتح الهي راد اضافه كرد: نوشتن و يا ثبت نمودن ايده هايي كه در ذهن به صورت گذرا عبور مي كنند باعث افزايش تمركز و مقدمه اي براي خلق يك پيشنهاد نوظهور مي باشد.

وي افزود: هر شخص مي بايست در لحظه زندگي كند و تمركز كردن به موضوعات مختلف در يك زمان تنها موجب بي نتيجه ماندن افكار در ذهن مي گردد.

وي با بيان اين كه انتخاب زندگي با خود فرد است بيان داشت: افراد به سه گروه اهمالكاران كه افراد بي انگيزه و منفي گرا هستند، وظيفه گرايان كه مطيع و مورد استفاده سازمان مي باشند و همچنين بهبودگرايان كه پويا و با انگيزه هستند تقسيم مي شوند.

فتح الهي راد يادآور شد: خواستن، انرژي دروني، شور و شوق و محرك انجام كار ، از جمله عوامل افراد با انگيزه محسوب مي گردد.

مدرس اين سمينار در ادامه اضافه كرد: باانگيزه زيستن، بهبودطلبي به جاي عادت زندگي، مطالعه و تفكر روزانه، حضور در لحظه و انجام كارها ، ثبت ايده ها در لحظه، تبديل ايده به پيشنهاد و ثبت آن و مذاكره و پيگيري ، از عادت هاي پيشنهاددهندگان موثر به شمار مي روند.

وي اظهارداشت: نظام پيشنهادها نظام واكسيناسيون همگاني براي مبارزه با ويروس هاي بي انگيزگي مي باشد كه نه تنها در محيط كار بلكه در زندگي روزمره نيز كارايي دارد.

گفتني است: اين سمينار آموزشي با حضور 54 نفر از كاركنان شركت توزيع برق استان سمنان و به مدت يك روز تشكيل شد.