نظام پیشنهادها یک سیستم مدیریتی برانگیزاننده است
مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان در چهارمین نشست کمیته عالی نظام پیشنهادها و نوآوری گفت : نظام پیشنهادها یک سیستم مدیریتی برانگیزاننده برای کارکنان هر سازمان محسوب می شود .
مدیرعامل
شرکت توزیع برق استان سمنان :
نظام
پیشنهادها یک سیستم مدیریتی برانگیزاننده است
مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان در چهارمین نشست کمیته عالی نظام
پیشنهادها و نوآوری گفت : نظام پیشنهادها یک سیستم مدیریتی برانگیزاننده برای
کارکنان هر سازمان محسوب می شود .
سیدمحمد موسوی زاده بیان داشت : مشارکت فعال مدیران و کارکنان شرکت در
نظام پیشنهادها، یکی از عوامل موفقیت و بهبود مستمر به منظور تعالی سازمان به شمار
می رود.
وی تصریح کرد: در واقع نظام پیشنهادها تکنیکی است که از طریق آن می
توان به یافته های ذهنی و اندیشه های سرمایه ی انسانی در حل مسائل دست یافت و به
نوعی این سیستم فرمانبری از دانایی و به گردش انداختن اندیشه است .
وی با بیان این که آنچه در نظام پیشنهادها به عنوان اهداف آرمانی و در
حقیقت به عنوان فلسفه به کارگیری آن مطرح است اظهار داشت: فزایش توان شرکت در مقابل خواسته های متغیر مصرف کنندگان خدمات از طریق ارج نهادن به فضایل و
توانائی های انسان و همسو کردن اهداف کارکنان با هدف های شرکت و نهایتاً به
کارگیری صحیح تجربه ، اندیشه و آراء و عقاید آنها در هر رده شغلی و در هر بخش
سازمانی است .
یادآور می شود : 45 پیشنهاد پذیرفته شده توسط کارگروه های هفت
گانه نظام پیشنهادها مورد بررسی قرار گرفته و 40 پیشنهاد و ایده که در این نشست
مصوب گردیدند، جهت اجرا به واحدهای ذیربط ارائه شدند.